科技人才创新行为评价体系设计研究

摘要：

本文支持"大科技观"下的科技人才及创新行为概念,在总结国内外已有研究成果以及专业访谈的基础上,作者开发出了我国科技人才创新行为评价量表.该量表包括科学精神和创新绩效两项指标,共15个评价维度.其中,科学精神表现为:兴趣、主动、勇气、严谨、专注、追求真理和团队合作等;创新绩效表现为:提出新方法或新理论、工作计划性、发展他人、学术交流能力等.经过实证检验,该量表具有较好的信度和效度.借助于该评价量表,我们可以进一步探索和研究我国科技人才在创新意识、创新能力和科学精神等方面的特点,由此,为我国人才工作提供新的思路和途径.

关键词：科技人才、科学精神、创新绩效、创新行为、评价指标

分类号：C962(人才学)

资助基金：北京市教育委员会与中央财经大学共建项目"科学研究与科研基地建设项目--中国人才职业化培养发展方向问题研究"2009年8月立项

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：107-111