孔子的正名思想在组织管理中的应用

摘要：

孔子的正名思想强调遵守权力关系的正式规范.本文所考察的是正名思想在当代公共管理中的应用价值.笔者认为,当下我国的政府管理要做到正角色、正权限、正名分和正程序;在一个公共组织中,高层领导者(一把手和分管领导者)之间、高层领导者与部门管理者之间要从正名的视角来理顺相互之间的关系.

关键词：正名、权力关系、领导者、管理者

分类号：C93-02(管理学)

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：44-47