我国地方政府试行雇员制的若干问题探讨
政府雇员制作为一种新兴的政府公务人员的任用和管理制度,是我国一些地区和部门在政府人事制度改革中的有益尝试.本文在分析中外实施政府雇员制的做法和意义的基础上,探究了我国地方政府试行雇员制所面临的诸多困境;从我国国情出发,针对实行雇员制存在的问题,就深化我国政府人事制度改革,提出了实现政府雇员制与公务员制度的成功接轨、切实转变政府职能、充分发挥社会组织在公共管理中的作用、利用其他"参谋"机构解决政府面临的重大课题等对策建议.
政府雇员制、地方政府、公务员制度
D035.5(国家理论)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
89-93