10.3782/j.issn.1006-0863.2008.11.027
公务员培训链模型与能力建设初探
本文以公务员培训过程和能力建设中出现的问题分析为"径",以构建公务员培训链的总模型、子模型为"纬".以为模型设计的运行机制——规划机制、激励机制、协调机制、保障机制、监控机制——为"面",为公务员培训和能力建设提出了对策.
公务员、培训链、运行机制、能力建设
D630.3(国家行政管理)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
106-109
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10.3782/j.issn.1006-0863.2008.11.027
公务员、培训链、运行机制、能力建设
D630.3(国家行政管理)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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