10.3782/j.issn.1006-0863.2006.09.020
公务员人力资源开发的战略思考
针对变革的环境,本文借鉴现代人力资源开发理论、技术和方法,从公务员人力资源开发的战略方向、战略目标和战略重点、战略实施三个层面,结合今年新出台的<公务员法>和<干部教育培训工作条例>等文献,对公务员人力资源开发问题进行了战略性思考,以期为公务员人力资源开发提供了新的分析视角和战略分析框架.
公务员、人力资源开发、战略思考
D630.3(国家行政管理)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-70