10.3782/j.issn.1006-0863.2006.08.034
领导-部属交换与上下属信任交互发展模型
文章在回顾信任发展、领导-部属交换(LMX)理论文献基础上,将信任发展和领导-部属交换发展视为两个先后继起、相互递进的过程,建立了信任-LMX逻辑关系模型和信任-LMX交互发展模型.并将信任依深浅程度划分为七个不同的层次.
领导-部属交换、上下属信任、交换质量、交互发展模型
C962(人才学)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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