非营利组织人力资源评价模式开发及应用

摘要：

随着公民社会运动的发展,非营利组织在人力资源管理方面的困惑急需得到解决.针对这一问题,本文提出了一整套涵盖了评价框架、评价内容、评价方法及程序的人力资源评价模式.最后,通过举例说明了如何应用该评价模式.

关键词：非营利组织、人力资源评价、模式应用

分类号：D630.3;D922.182(国家行政管理)

资助基金：福特基金会资助,恩玖信息咨询中心执行

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：78-82