10.3782/j.issn.1006-0863.2005.09.024
论高校管理效能建设
本文从推进新时期高校管理实际工作效能建设的目的出发,找出并分析了影响大学特别是综合大学管理效率的主要问题症结,对症"下药",用现代管理绩效理论,提出了推进管理效率提高的首接负责制、岗位责任制、否定报备制、服务承诺制等一系列切实可行的举措.
高校、管理、效率
G25;S23
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
62-64
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10.3782/j.issn.1006-0863.2005.09.024
高校、管理、效率
G25;S23
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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