公务员激励不相容问题研究

摘要：

国家公务员激励不相容问题实质上是国家公务员的自身利益与社会利益不一致的问题,它严重影响了国家公务员工作积极性的发挥.通过提高公务员的外在利益和内在利益,可以使国家公务员个人利益和社会利益均达到最大化.

关键词：公务员、激励不相容、内在利益、外在利益

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26