10.3782/j.issn.1006-0863.2003.12.013
政府部门人力资源开发创新的动力与机制
@@ 一、创新的基本投入--政府部门加大人力资本投资的力度是创新的强大动力
1.人力资本投资的收益
人力资本投资收益的特性和作用.其特性有以下几点:即人力资本投资收益的未来性、间接性、滞后性、长效性、全面性.
政府部门、人力资源、开发创新、动力、人力资本投资收益、滞后性、未来性、全面性、间接性、长效性、投入、力度
TP3;G35
湖北省科学技术厅攻关计划项目2001AA401C17
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
42-44