10.3782/j.issn.1006-0863.2002.03.010
论公务员选拔任用的四大保障
本文通过中外公务员制度的比较分析,认为要确保我国公务员选拔任用机制精确运行,必须建立四大保障,即程序保障、法律保障、意识保障、监督保障.
公务员制度、选拔任用、机制、保障
D62;TP3
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32
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10.3782/j.issn.1006-0863.2002.03.010
公务员制度、选拔任用、机制、保障
D62;TP3
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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