10.3782/j.issn.1006-0863.2001.06.012
实施人才战略刍议
@@ 实施人才战略,重视并发挥人才的作用,是一项直接关系到国民经济和社会其它各项事业发展的大事,也是一项直接关系到中华民族振兴的大事.面对当前日益激烈的人才竞争形势,要想重视人才,真正把它当作一项战略性的任务抓好,应当做到”四要”,即要留得住、善培养、敢使用、能吸引.
人才战略、经济和社会、重视人才、事业发展、民族振兴、竞争形势、关系、留得住、培养、国民
F12;R19
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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