10.3969/j.issn.1003-3734.2020.15.013
中国临床研究协调员压力源特征研究
目的:确定临床研究协调员(clinical research coordinator,CRC)工作压力源的构成因素,确定适合我国国情的CRC工作压力源特征.方法:采用文献回顾法、专家咨询法等,经过小范围施测,确定了“工作负荷”、“与研究团队冲突”、“工作模糊”、“与项目团队冲突”、“受试者照护”5个特征因子,23项条目的CRC压力源特征,并进一步检验信度和效度.结果:本研究提出的CRC 5因子压力源特征具有良好的信度和效度.结论:可为管理者了解CRC工作压力情况提供评价工具和干预依据.
临床研究协调员、压力源特征、职业压力
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R95(药事组织)
2020-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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