核心竞争力提升背景下网点新岗位体系改革的探索与实践

摘要：

网点作为经营管理最基本的组成单位,是商业银行最具活力、最具延展性和持续性的市场触角和前沿阵地.网点新岗位体系改革是商业银行全面提升网点运营管理精细化及科学化水平的有效途径,是推动营业网点由业务处理型向营销服务型转变的重要手段,更是推动全辖运营改革持续深化和业务流程优化、全面提升网点综合服务能力的创新举措.

在线出版日期：2019-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

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