关于商业银行跨国经营中的跨文化管理探讨
为适应经济全球化、金融国际化的趋势,响应国家实行更加积极主动和互利共赢的开放战略的要求,近年来,国内商业银行积极"走出去",加快跨国经营的步伐.在跨国经营中,商业银行不可避免地面临诸多挑战,文化差异以及由此开展的跨文化管理即是其中重要的一项.
跨文化管理是指企业在跨国经营中,对不同文化背景下的人、物、事的交互过程中出现的文化差异和文化冲突进行合理整合,有效地解决问题,从而促进企业高效运作,实现战略目标.商业银行在跨国经营中会遇到陌生的外部经营环境,能否在跨文化环境中正确处理因文化背景、思维方式、生活习惯等文化差异引发的各种问题,实施有效的跨文化管理,将直接关系到商业银行跨国经营的成败.
商业银行、银行跨国经营、跨文化管理、文化差异、文化背景、外部经营环境、经济全球化、金融国际化、战略目标、文化环境、文化冲突、思维方式、生活习惯、企业、开放战略、解决问题、交互过程、互利共赢、合理整合、高效运作
F83;F8
2013-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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