江苏部分地区护士职业紧张状况调查分析
目的 了解江苏地区护士职业紧张现状,并探讨其影响的主要因素,为预防、控制以及制定职业紧张对策提供依据. 方法 采取整群抽样法,采用一般情况调查表、职业紧张量表(OSI-R)和艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)作为研究工具,对江苏省10家医院的282名护士进行调查. 结果 (1)职业任务和个体紧张反应得分明显高于常模,个体应对资源得分明显低于常模;(2)运用多元线性回归进行护士个体紧张影响因素分析,纳入因素为人格特质、职业任务和应变能力. 结论 护士处于较高的职业紧张水平,管理者应根据护士的人格特质,增强护士的应变能力,采取积极有效的措施.
护士、职业病/流行病学、应激、心理学/流行病学
29
R472;R192.6(护理学)
和谐社会建设中社区医院护理现状调研与分析2010SJD840008
2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
657-658
