320名高校教师职业倦怠与抑郁躯体化的关系
目的 探讨高校教师职业倦怠与抑郁、躯体化的关系. 方法 采用工作倦怠量表和症状自评量表(SCL- 90)中的躯体化和抑郁2因子对河南省320名高校教师进行调查. 结果 高校教师职业倦怠性别、有无行政职务和职称差异有统计学意义(P<0.05),抑郁状况在有无行政职务上差异有统计学意义(P<0.05);职业倦怠各因子与抑郁、躯体化相关显著(P<0.05);情感耗竭对躯体化和抑郁有显著的预测效应(P<0.01). 结论 高校教师情感耗竭是职业倦怠的核心因素,降低倦怠,提高身心健康水平应从管理情绪开始.
全体教工、院校、倦怠、职业的、抑郁、躯体化障碍
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R395
河南省教育厅人文社科研究项目2011-QN-137
2012-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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