临床护士工作压力与离职意愿调查
目的 了解护士工作压力和离职意愿情况,分析护士工作压力对离职意愿的影响. 方法 采用随机抽样的方法,对130名临床护士进行问卷调查. 结果 临床护士工作压力普遍存在,其中护理专业及工作方面的压力与离职意愿呈正相关(P<0.01).护士工作压力和离职意愿之间有一定关系(R=0.28,P=0.00),压力越大,离职意愿越高. 结论 建议护理管理者应从不同的角度减轻或消除护士的工作压力,从而避免离职意愿的产生.
护士、应激、心理学、倦怠、职业的/心理学、职业满意、人员减少
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2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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