女大学生就业危机感的多元logistic回归分析

摘要：

目的 探讨在校女大学生的就业危机感现状及其影响因素,为针对性教育管理提供依据. 方法 采用自行设计问卷结合SCL-90自评症状量表对福建省两所大学的在校女大学生进行抽样调查,以单因素和多因素非条件logistic回归进行资料分析. 结果 847名女大学生就业危机感的检出率为39.1%,不同学校、年级、专、业间具有统计学意义,专业、患慢性病、学习困难、父亲无业、下岗或务农等7个因素为其主要影响因素. 结论 高校应积极筹建大学生就业心理危机干预的预警机制,特别要对在就业中处于弱势的女大学生加强心理监测和积极干预,帮助她们增强职业意识和信心,合理规划人生,健康成长.

关键词：就业、危机感、女大学生

所属期刊栏目：22

分类号：R912.6(药物基础科学)

资助基金：福建医科大学科研发展基金哲学社会科学SK06006;福建省教育厅青年科学基金JA05257

在线出版日期：2008-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：375-378