南方航空优化人力资源管理

摘要：

@@ 中国南方航空股份有限公司是中国最大的航空集团公司之一.”以人为本”一直是南方航空的重要管理宗旨之一.南方航空相信公司的成功源于优秀的员工团队以及吸引和留住人才的能力.2000年起,在高级管理层的不懈努力和大力支持下,南方航空开始着手重建人力资源管理,将人力资源管理系统作为推进现代人力资源观念和管理模式的基础.

机标关键词：中国南方、航空集团、优化、人力资源管理系统、高级管理层、资源观念、员工团队、以人为本、留住人才、管理模式、现代人、手重建、宗旨、能力、基础、股份

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2012-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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