职业化培训体系——网络安全人才培养新模式

摘要：

网络威胁层出不穷,安全态势日益严峻,网络安全人才肩负网络安全保障重任.据统计,2017年我国网络安全人才总需求量超过70万人,缺口高达95％,并且未来我国相关行业的信息安全人才还将以每年1.5万人的速度递增,预计2020年相关人才需求将增长到140万.
造成网络安全人才短缺局面的因素有很多,360根据自身多年来在安全领域的经验及探索,我们认为主要原因如下:
1.社会认知度低
信息安全发展起步较晚,社会的信息安全意识较差.信息安全门槛高专业性强,人才稀缺,信息安全的从业者的发展前景不明朗,不被重视.

在线出版日期：2019-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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