谈银行业网络安全人才观

摘要：

唯人安,才有网安,人是安全的尺度.如何树立人才意识,通过对人才的选拔(选)、使用(用)、培训(育)、持续激励(留),打造一支方向正确、能打硬仗的网络安全队伍,成为网络对抗成功与否的关键.
金融是关键信息基础设施,没有金融安全就没有国家安全.保障金融市场安全高效运行和整体稳定是国家要求,也是时代赋予的使命.在Gartner的IT成熟度模型中,由人,流程和技术三足鼎立支撑业务.如果人是1,是方向,则流程和技术就是后面几何倍数增长的0,而方向错了,努力只会离目标更远.此次以银行业为例,对现有网安人员现状进行分析并就当下环境中网络安全人才的选用育留进行探讨.

在线出版日期：2019-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61