“培训+竞赛”是培养信息安全人才的有效途径

摘要：

信息安全人才的培养，并不仅仅局限在高校和研究场所中，社会上的专业教育机构给了有志于投身信息安全事业，或想进一步提升自己技术能力的信息安全从业者们更多的途径。我们采访了其中的代表机构永信至诚，与创始人蔡晶晶就信息安全人才的现状、未来发展趋势，以及创新培养模式等展开了深入的沟通。

机标关键词：培训、竞赛、新培养模式、信息安全人才、人才的培养、教育机构、技术能力、发展趋势、代表机构、从业者、创始人、专业、提升、高校、场所

分类号：G64;G71

在线出版日期：2016-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105