青年职工基本心理需要与幸福指数的关系

摘要：

目的 调查青年职工基本心理需要满足的现状及其与幸福感的关系.方法 采用等比例分层随机抽样,使用中文版基本心理需要满足量表和幸福指数量表对5972名青年职工进行调查.结果 青年职工基本心理需要满足”(4.36±0.71)分”整体上表现出良好的态势,归属需要满足程度”(4.70±1.05)分”最高,自主需要满足”(3.96±1.21)分”和自主需要满足受阻程度”(4.08±1.17)分”略低,归属需要满足受阻程度”(3.20±1.26)分”最低；性别差异没有统计学意义,学历和月收入的交互作用在归属需要满足上具有统计学意义(F0.05(6.5948)=4.068,P＜0.01)；基本心理需要满足及其各因子与幸福指数均显著相关(P＜0.01)；自主需要满足、归属需要满足、自主需要满足受阻对幸福指数有预测作用(adjR2=0.339),β值分别为0.457,0.186,-0.102.结论 青年职工基本心理需要满足总体态势良好,可从自主需要满足、归属需要满足、自主需要满足受阻3个维度的调节来提高青年职工的幸福指数.

关键词：基本心理需要满足、幸福指数、青年职工

所属期刊栏目：22

资助基金：中国科学院心理健康重点实验室经费资助项目;国家科技支撑计划项目2012BAI36B01

在线出版日期：2013-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：253-255