10.3969/j.issn.1004-8502.2013.03.016
人力资源管理理论在独立学院学生管理工作中的应用
随着社会人力资源管理理论被广泛地研究与应用,独立学院学生管理工作可以借鉴人力资源管理理论,提高学生管理工作的水平.将人力资源管理理念引入独立学院,特别是在学生活动和组织管理层面的应用是推动独立学院学生工作有效开展的重要途径,也是学生管理科学化的重要手段.本文主要根据自身工作实践,探讨人力资源管理理论在独立学院学生管理工作中的应用.本文首先对独立学院人力资源管理现状进行了分析,最后根据自身工作实践,探讨了人力资源管理理论在独立学院学生管理工作中的应用.
学生管理、人力资源管理、独立学院
G25;F27
2013-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
17