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10.3969/j.issn.1004-8502.2013.01.125

浅谈职业核心能力训练在酒店员工培训中的应用

引用
现代酒店的竞争是人才的竞争,酒店的人才主要是通过酒店自己培训得来的.但现代酒店的培训仅仅限制在业务培训等方面,导致酒店员工的忠诚度、归属感和责任感较差.通过在酒店培训中引入职业核心能力训练,改变目前酒店培训的现状,以达到更佳的培训效果.

职业核心能力、酒店、员工培训

F71;C97

2013-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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中国校外教育(理论)

1004-8502

11-3137/G4

2013,(1)

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