拒不支付劳动报酬罪研究——以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本

摘要：

由于拒不支付劳动报酬罪法条规定过于原则,缺乏可操作性,且相关司法解释未能及时跟进,致该罪在较长时间内成为“休眠条款”,实践中适用案例屈指可数,且存在量刑不均衡、启动程序不统一的适用司题.最高院司法解释的出台使该罪“落地”成为可能,接下来需要对该司法解释进行解读适用,理顺政府“责令支付”与仲裁、诉讼等程序之间的衔接关系,并对存在多种救济方式下罪名适用及程序启动等相关问题进行分析研究,以使该罪真正“落地”,实现其立法目的.

关键词：拒不支付劳动报酬罪、数额较大、政府有关部门、责令支付、程序衔接、罪名适用

所属期刊栏目：2

分类号：D9 ;D92

在线出版日期：2013-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：57-64