10.3969/j.issn.1673-9957.2015.24.143
电力企业岗位胜任能力人才评价体系的构建
近些年来,电力企业的发展极为迅速,其中岗位人才起到了关键性的作用。为了给人才营造一个更良好的发展空间,应对电力企业岗位胜任能力人才评价体系进行不断的改进,并在实践中不断的完善其体系,重视对岗位人才能力的评价以及培养,进而为电力企业培养更多的岗位人才。
电力企业、岗位胜任能力、人才评价体系
F272(企业经济)
2015-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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