浅议石油企业人才断层分析与培养

摘要：

随着我国经济的发展和与国际贸易的不断接轨，对于我国的石油企业来说既是机遇也是挑战，在这些挑战当中，人才队伍建设对于应对国外石油企业的挑战实现企业的发展起着非常重要的作用。近些年来，石油企业为了应对国外石油企业的挑战而进行了新一轮的改革，以迎接国内外同行的挑战，在这一轮改革过程中，优化产业结构与建立起一支高素质的人才队伍，是改革的重点。通过减员增效来增加企业的利润率，从而将企业做大做强。要建立起一支高素质的人才队伍，做好人员的培训工作是必要环节。在石油企业的人员培训工作中需要坚持以人为本，需要做好技能与思想教育的同步进行，根据企业的需要建立起一套系统的培训体系，为企业的发展做好人才储备和人才保障。

关键词：石油企业、人才培训、培训工作的质量

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2015-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：165-165