事业单位岗位设置管理中的激励机制
在传统的人事管理模式已经难以满足经济和社会发展需求的情况下,建立现代激励机制以激发事业单位内部人员的活力,就成为事业单位人力资源管理关注的重要课题。本文从事业单位人事制度改革的视角出发,结合事业单位岗位设置管理现状,对如何完善事业单位岗位设置管理中的激励机制提出了自己的看法。
事业单位、岗位设置管理、激励机制
C36(组织管理)
2015-02-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
157-157
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事业单位、岗位设置管理、激励机制
C36(组织管理)
2015-02-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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