人力资源激励机制探析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1673-9957.2015.02.139

人力资源激励机制探析

引用
当今世界,人才资源是第一资源,各企事业单位对综合运用各种激励手段来吸引和留住人才的重视也达到了空前的程度。本文简单介绍了人力资源激励机制的意义,阐述了存在的主要问题,最后提出了健全人力资源机制的对策建议,希望能够为完善人力资源激励机制、促进企事业单位健康发展提供有效参考。

人力资源、激励、机制、探析

F240(劳动经济)

2015-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

164-164

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国新技术新产品

1673-9957

11-5601/T

2015,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn