10.3969/j.issn.1673-9957.2015.02.139
人力资源激励机制探析
当今世界,人才资源是第一资源,各企事业单位对综合运用各种激励手段来吸引和留住人才的重视也达到了空前的程度。本文简单介绍了人力资源激励机制的意义,阐述了存在的主要问题,最后提出了健全人力资源机制的对策建议,希望能够为完善人力资源激励机制、促进企事业单位健康发展提供有效参考。
人力资源、激励、机制、探析
F240(劳动经济)
2015-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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