10.3969/j.issn.1673-9957.2014.23.121
企业招聘过程问题诊断研究
招聘是企业人力资源管理中的重要环节,是实现组织绩效的基本保障。本文通过分析企业招聘过程中存在的问题,剖析深层次原因,应用人力资源管理中的相关理论,为企业选人、用人提供参考。
人力资源、招聘、存在问题、解决措施
F27(企业经济)
2014-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
143-143
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10.3969/j.issn.1673-9957.2014.23.121
人力资源、招聘、存在问题、解决措施
F27(企业经济)
2014-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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