10.3969/j.issn.1673-9957.2013.10.038
浅析信息技术对人力资源管理的优化作用
信息技术的高速发展,使信息的处理和传递突破了时间和地域的限制.本文主要探讨了信息技术手段在人力资源管理中的发展、应用,着重分析了其对人力资源管理的优化效果,客观分析了应用中存在的问题.旨在进一步优化人力资源管理的业务流程,提高工作效率,从而建立起全方位、信息化、职业化的人力资源管理平台.
信息技术、人力资源管理、优化作用
C939(管理学)
2013-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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