10.3969/j.issn.1673-9957.2012.20.216
电力企业离退休工作的创新性管理
离退休人员的妥善安排,关系到社会的和谐性发展,尤其是电力企业的离退休人员,为我国电力事业的可持续发展作出极大的贡献,因此做好离退休人员的管理工作,具有很大的现实意义。笔者认为,电力企业的离退休工作必须进行创新性管理,克服以往相关工作的难点,提出新的管理途径,方可调动这些人员的工作热情,确保离退休队伍的稳定性,这也将是本文研究的重点所在。
电力企业、离退休工作、创新管理
F270.7(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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