10.3969/j.issn.1673-9957.2012.18.194
浅谈石油企业人力资源薪酬激励机制
石油企业中的薪酬管理是人力资源管理的重要内容之一,合理的薪酬制度、有效的薪酬体系能够极大地激发企业员工的潜力和忠诚度、归属感,也可以不断的吸引人才,提高单位的竞争力。好的薪酬制度,需要解决公平和激励问题,本文研究了现代企业薪酬制度和结构设计的相关内容,并有针对性的提出了一些薪酬激励机制的建议。
薪酬体系、人力资源、激励机制
F272.92(企业经济)
2012-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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