论公司如何开展员工绩效管理

摘要：

绩效管理随着人力资源的紧张变的越来越重要，提高员工积极性，最大提高企业竞争力，为此笔者从员工自我认识、绩效沟通、绩效考核等方面进行了分析，对企业进行绩效管理提出了建议。

关键词：绩效管理、方式、企业

分类号：U284.434(铁路通信、信号)

在线出版日期：2012-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：211-211