10.3969/j.issn.1673-9957.2012.11.199
电力基建企业人力资源管理中存在的问题与对策
电力基建企业是保障电力基础设施建设的骨干力量,在国民生活生产中发挥着重要作用,提高电力基建企业人力资源管理具有现实意义。本文通过对电力基建企业人力资源管理中存在的问题进行探讨,并为完善人力资源管理提出了有效对策。
电力基建、人力资源管理、管理效率
F407.61(工业经济理论)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
208-208
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10.3969/j.issn.1673-9957.2012.11.199
电力基建、人力资源管理、管理效率
F407.61(工业经济理论)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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