10.3969/j.issn.1673-9957.2012.04.205
浅析企业人才流失的原因及对策
随着市场经济的发展和经济全球化的到来,人力资源的流动性越来越强,人才的流动有愈演愈烈之势。频繁的人才流失必然会给企业带来不可估量的损失。目前,人才流失问题已经引起了社会的广泛重视。
企业、人才流失
C96(人才学)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
213-213
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企业、人才流失
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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