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10.3969/j.issn.1673-9957.2012.01.195

论国有企业如何解决技能人员效能低下问题

引用
本文通过对目前国有企业普遍存在的技能人员冗员问题,提出了提高国有企业技能人员效能的重要意义,分析了技能人员交通低下的负面影响和产生原因,并有针对性地提出了提高国有企业技能人员效能的具体策略,对国有企业技能人员队伍建设,提高技能人员效能,提升国有企业的市场竞争力具有一定的借鉴意义。

国有企业、技能人员、效能

F279.241(企业经济)

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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