10.3969/j.issn.1673-9957.2011.18.210
提高企业绩效管理工作的策略分析
绩效管理越来越成为企业管理工作的一项重要内容,成为人力资源管理的核心工作。绩效管理中非常重要的工作就是绩效考核评价,它是绩效管理中非常重要的一个环节。本文对如何提高企业绩效管理工作进行了探讨。
企业、绩效管理、目标管理
F270.5(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
217-217
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企业、绩效管理、目标管理
F270.5(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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