国有企业人力资源管理中的问题及对策

摘要：

国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理还有较大的盖距,在实践中还亟待完善.本文就国有企业人力资源管理中的几个问题作初步探讨.

关键词：国有企业、人力资源、科学管理

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2011-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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