10.3969/j.issn.1673-9957.2011.01.185
从人力资源会计到人力资本会计心得体会
文章通过对人力资源和人力资本概念的分析,认为人力资源会计应该创新为人力资本会计.并从核算对象、产权主体、收益权、会计理论等方面来进行论证,认为企业的人力资源不应该再认为是企业的一项投资,而应该看作是人力资本所有者对企业的一项投资,人力资本所有者应取得的相应权益,会计理论和会计实务也应该据此有所创新,才能适应知识经济时代下的企业发展.
人力资源会计、人力资本会计、创新
Z(综合性图书)
2011-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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