当前经济形势下人力资源的优化管理

摘要：

长期以来,在高增长经济环境下的中国企业,危机管理意识相对薄弱,对于危机时人力资源管理政策的调整缺乏切实的感受和理解,而面临未来的经济周期波动,企业需要在人力资源管理策略上积极应对.危机管理的思想是"防惠于未然",不管企业是否已经受到金融危机的影响,分享金融危机下的企业人力资源管理策略都具有重要意义.

关键词：金融危机、人力资源管理、危机管理

分类号：Z(综合性图书)

在线出版日期：2011-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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