10.3969/j.issn.1673-9957.2009.14.238
组织学习能力培养策略研究
为提高企业培养组织学习能力的实效性,本文在对组织学习能力概念界定及其构成要素进行分析的基础上,探讨了培养组织学习能力的策略.
组织学习、个人学习、团队学习、能力
H31;G43
2009-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-9957.2009.14.238
组织学习、个人学习、团队学习、能力
H31;G43
2009-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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