10.3969/j.issn.1673-9957.2009.07.164
能本管理——现代人力资源管理的新思路
能本管理的核心是人力资源管理,人是载体,我们需要的不是人本身,而是人身上所蕴藏的能力.因此,管理以人力资本的实质是管理以人能为本,人力资源进入以人的知识、能力、技能和实践创新能力为核心内容的"能本管理"阶段.本文提出了能本管理的新思路.
能本管理、组织、制度
F24;C96
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-9957.2009.07.164
能本管理、组织、制度
F24;C96
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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