工作应激与健康体检人群心电图异常表现的相关性分析

摘要：

目的 探讨工作应激对健康体检人群心电图表现的影响.方法 选取2015年6月-2016年1月在泸州市人民医院接受健康体检的人群282例.依据职业紧张压力量表OSI评分分为工作应激高水平组(≤15分)和工作应激低水平组(>15分),比较两组受检者的心电图异常情况.结果 健康体检282例,心电图异常57例,其中ST-T段改变21例,Q-Tc间期延长15例,P-R间期延长12例,传导阻滞9例,窦性心律不齐6例,心律失常6例,心电轴左偏3例,心房颤动3例,早搏3例,其他9例.工作应激高水平组159例,心电图异常45例(28.30%),工作应激低水平组123例,心电图异常12例(9.76%).工作应激高水平组≤40岁、41~59岁、≥60岁人群心电图异常率分别为10.00%、30.00%和38.46%;工作应激低水平组≤40岁、41~59岁、≥60岁人群心电图异常率分别为7.69%、5.56%和20.00%.两组受检者41~59岁、≥60岁人群心电图异常率的比较,差异有统计学意义(P<0.05).年龄、工种、工作应激是影响健康体检人群心电图表现的危险因素.结论 工作应激是引起以ST-T段改变、Q-Tc间期延长为主的心电图异常改变的危险因素,应激水平越高,心电图异常率随之增加,且对中老年人群影响更大.

关键词：工作应激、心电图、年龄、异常

所属期刊栏目：27

分类号：R443.8(诊断学)

在线出版日期：2017-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：102-105