绩效考核在企业管理中的应用实践

摘要：

应用绩效考核制度,有利于推动企业管理更加顺利,促进企业发展与生产.在企业管理当中有效落实好绩效考核,能够使企业的竞争力得到显著提升,进而使企业在整个行业内形成良好的发展模式.目前许多企业也不断优化自身的绩效考核体系,然而依然会存在诸多问题需要解决,唯有处理好这些问题,才能够使企业管理更加高效,有效提高员工积极性,促进企业进一步发展.

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99