谷歌130取1的奥秘

摘要：

想要在谷歌找到一份工作，简直要比进哈佛还难上十倍。谷歌公司每年都会收到超过200万份求职申请，大家争先恐后地想要挤进这家搜索巨头工作。是因为它的“美国最幸福企业”光环吗？2011年，根据10,000多家公司超过100,000份的员工评价，谷歌在CareerBliss.com的评选中位列榜首。相关评分主要基于以下几个因素：工作与生活的平衡、员工与老板及同事间的关系、薪酬、发展机会、企业文化，以及员工控制日常工作流程的机会。

机标关键词：员工评价、谷歌、企业文化、工作流程、幸福、薪酬、搜索、评选、评分、美国、老板、控制、哈佛

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51