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基于员工激励管理视角的福利体系设计探究

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分析了员工福利体系设计的影响因素,找出了存在的问题,建立弹性福利体系,合理选择员工福利策略和具体项目,制定规范的员工福利管理制度以及动态调整员工福利体系等薪酬福利体系设计及其实施的措施。

员工激励管理、福利体系设计、探究

C93;F27

2014-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

102-102,104

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1004-8146

11-3073/F

2014,(10)

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