10.3969/j.issn.1004-8146.2013.8.222
浅谈高职院校人力资源管理专业的实践教学
人力资源管理专业在我国高职院校是一门年轻的专业,其人才培养方案还处在摸索阶段,因而实践教学中存在不少问题。本文主要以优化高职院校人力资源管理专业实践教学的必要性为切入点,对目前人力资源管理专业实践教学中存在的问题进行了分析,最后针对所存在的问题,提出了相应的解决对策,以提高我国高职院校人力资源管理专业的实践教学水平,培养真正适合企业的高级应用型人才。
高职院校、人力资源管理、专业、实践教学
F27;TP3
2013-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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